سلسة برامج الابتكار المؤسسي صناعة الأفكار الابتكارية في عالم سريع التغير، لم يعد الابتكار خيارًا بل أصبح ضرورة استراتيجية لتميز المؤسسات واستدامة الأداء. ينبع الحل الحقيقي للتحديات من القدرة على توليد أفكار جديدة ذات قيمة, تقود إلى حلول مبتكرة، وتحفّز الإبداع المؤسسي. احجز مقعدك الآن تواصل مع خبير التدريب لدينا برنامج توليد الأفكار الإبداعية هو تدريب عملي مصمم لمنح المشاركين مهارات وأدوات عملية تساعدهم على إطلاق طاقاتهم الإبداعية، وتطوير أفكار مبتكرة يمكن تطبيقها داخل بيئات العمل. يستكشف البرنامج تقنيات التفكير المبدع، من خلال أنشطة تفاعلية، وأطر منهجية مثبتة عالمياً، تعزز قدرة الأفراد والفرق على التفكير خارج الصندوق واكتشاف فرص جديدة للتطوير والتحسين. أهمية البرنامج للقادة يساعدك هذا البرنامج على: تنمية ثقافة الإبداع والابتكار داخل فريقك أو مؤسستك. توسيع قدراتك على التفكير الإبداعي والتعامل مع المشكلات من زوايا جديدة. زيادة احتمالية توليد حلول ذات تأثير إيجابي في الخدمات والعمليات. تمكين الفرق من امتلاك أدوات عملية لتحويل الأفكار إلى مبادرات قابلة للتنفيذ. رفع مستوى المرونة الذهنية في مواجهة التحديات المعقدة. الفئة المستهدفة البرنامج موجه إلى: القادة والمشرفين الذين يسعون لتعزيز ثقافة الابتكار. الفرق العاملة على تطوير الخدمات والمنتجات. موظفو الجودة وتحسين العمليات. مختصّو التخطيط الاستراتيجي وريادة الأعمال. أي محترف يتطلع إلى تعزيز قدرته على التفكير الإبداعي. أهداف البرنامج بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على: فهم أساسيات التفكير الإبداعي وأهميته في بيئة العمل. استخدام أدوات وتقنيات توليد الأفكار بأساليب منهجية وفعّالة. تطبيق نماذج مبتكرة لتحليل المشكلات وإيجاد الحلول. تعزيز التعاون بين أعضاء الفرق لتبادل الأفكار وبناءها. تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطوات عملية قابلة للتنفيذ. ماذا تشمل هذه الدورة؟ أبرز المحاور التي سيتم تغطيتها أثناء التدريب صُمّم محتوى برنامج توليد الأفكار الإبداعية ليمزج بين الإطار النظري والتطبيق العملي، من خلال محاور تفاعلية تتمحور حول تنشيط الذهن الإبداعي، استكشاف تقنيات توليد الأفكار، وتحويل الأفكار إلى واقع عملي. تهدف المحاور إلى بناء مهارات التفكير الخلاق، وتوسيع آفاق المشاركين في تحليل المشكلات والبحث عن حلول مبتكرة. أساسيات التفكير الإبداعيالمفاهيم والمبادئ الأساسية للتفكير الخلاق ودوره في دعم التميز المؤسسي. عناصر الإبداع وعقباتهفهم العوامل التي تعزز الإبداع والعوامل التي تعيقه داخل بيئات العمل. تقنيات توليد الأفكارأساليب مبتكرة مثل العصف الذهني، التفكير الجانبي، خرائط العقل، وغيرها. تقييم وترتيب الأفكارآليات تقييم الأفكار وتحديد أولوياتها وفق أثرها ودرجة قابليتها للتنفيذ. تحويل الأفكار إلى مشاريع عمليةخطوات إعداد أفكار قابلة للتطبيق وتحويلها إلى مبادرات فعّالة. بناء ثقافة الإبداع داخل المؤسسةكيفية دعم بيئة عمل تشجع على الإبداع والتعاون. تواصل معنا للمزيد من المعلومات أطلع على قائمة برامجنا التدريبية في نفس المسار مسار متكامل لبناء القدارت نساعد متعاملينا لبناء مسار تدريبي متكامل يتناسب مع القدرات الفردية ويساعد في بناء الكفاءات من المستوى التأسيسي حتى المستوي القيادي محترف عمليات مؤسسية معتمد يهدف إلى تمكين المشاركين من إتقان المعرفة والأدوات اللازمة لتحليل وتصميم وتحسين وإدارة العمليات داخل المؤسسات. تعرف على البرنامج أطلع على قائمة برامجنا التدريبية نقدّم منظومة مختارة من البرامج التدريبية المعتمدة دوليًا، صُممت بعناية لتواكب متطلبات الريادة المؤسسية وتدعم مسارات التميز قائمة برامجنا المعتمدة آلية تنفيذ البرنامج هل ترغب بتنفيذ برنامج مطور خصيصًا للجهة لديكم؟ تواصل معنا وسنكون سعداء بدعمكم بأي وقت تواصل معنا من خلال الوتس أب الأسئلة الشائعة أطلع على أبرز الاسئلة الشائعة حول برامجنا التدريبية ما هي الخدمات الأساسية التي تقدمها مجموعة PDCA، وكيف تمكّن المؤسسات من تحقيق التميز؟ تقدم مجموعة PDCA منظومة متكاملة من الخدمات الاستشارية والتدريبية تشمل التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، الابتكار، إدارة العمليات، والتحول الرقمي. كما توفر المجموعة خدمات التقييم المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية مثل EFQM وISO، إضافة إلى حلول تقنية عبر PDCA Digital لدعم الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تمكّن هذه الخدمات المؤسسات من تحسين كفاءتها، رفع جودة خدماتها، وتعزيز قدرتها على تحقيق نتائج مستدامة. ما هي آلية التعاون مع مجموعة PDCA، وما الخطوات المتبعة لبدء مشروع استشاري أو تدريبي؟ تبدأ آلية التعاون من خلال التواصل مع فريقنا لتحديد الاحتياجات والأهداف. يلي ذلك عقد اجتماع تعريفي لفهم التحديات والمتطلبات التفصيلية، ثم إعداد عرض فني يتضمن المنهجية، المخرجات، والجدول الزمني. بعد اعتماد العرض، يتم تشكيل فريق العمل وتبدأ مرحلة التنفيذ التي تتضمن ورش، تحليل، تطوير، وتقييم الأداء. نحرص طوال فترة المشروع على التواصل المستمر، وتقديم تقارير دورية، وضمان تحقيق نتائج قابلة للقياس. كيف تساعد برامج PDCA التدريبية في تطوير القدرات المؤسسية للجهات الحكومية والخاصة؟ تركز برامج PDCA التدريبية على بناء مهارات عملية قابلة للتطبيق، وتقديم تجارب تعلم تفاعلية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل مؤسسة. تشمل برامجنا: التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، الابتكار والتفكير التصميمي، تحسين العمليات، التميز المؤسسي، وإدارة التغيير. يتم تقديم البرامج من قبل خبراء معتمدين، مما يضمن نقل المعرفة بفعالية وتمكين المشاركين من تطبيق الأدوات والمنهجيات مباشرة في بيئة العمل.
