مدير معتمد في المرونة المؤسسية CORM

يقدم البرنامج نظرة معمقة للمنظمات حول المرونة المؤسسية وآليات الاستعداد للمستقبل مع تحديد الاستراتيجيات والمعايير المطبقة عالمي في مجال المرونة المؤسسية ومواكبة التغيرات المستقبلية.
ويدعم البرنامج المنظمات لبناء تصور شامل عن الآليات المستخدمة في مواجهة المخاطر والتحديات المستقبلية لدعم القدرة المؤسسية على التنبؤ والتوقع والاستجابة للمتغيرات المستمرة، والتأقلم مع تلك التحديات والتغيرات التي يمكن أن تواجهه المؤسسات بشكل عام.

rectangle
paper

أهداف البرنامج:

  • التعريف بالمهارات القيادية وأثر الثقافة المؤسسية على المرونة
  • تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية لإدارة التغيير وإدارة المشاريع وأثرها على المرونة المؤسسية
  • شرح أدوات التصميم التنظيمي والهيكلية وبيئة العمل وإدارة الموارد البشرية للمنظمات المرنة
  • تمكين المشاركين في إدارة الممتلكات والأصول والمالية للمنظمات المرنة
  • تحديد وتحليل المخاطر وتحديد الآليات المناسبة للتعامل معها وبما يدعم إستجابة وتكيف المنظمات مع المستجدات والتغييرات.
polo
certificate
circle

محاور البرنامج:

المحور الأول ( الثقافة المؤسسية ) ويشمل :

  • المهارات القيادية للمؤسسات المرنة
  • الثقافة والأثر على المرونة المؤسسية
  • إدارة المعرفة
  • إدارة التغيير والمرونة المؤسسية
  • إدارة المشاريع والمرونة المؤسسية

المحور الثاني (الهيكلية المؤسسية) ويشمل :

  • التصميم التنظيمي للمؤسسات المرنة
  • بيئة العمل المرنة
  • إدارة الممتلكات والمرونة
  • الموارد البشرية المرنة
  • إدارة المالية المرنة

المحور الثالث ( إدارة المخاطر والجاهزية) ويشمل :

  • إدارة المخاطر للمؤسسات المرنة
  • إدارة الحوادث المرنة
  • إدارة الأزمات والإتصلات
  • إدارة إستمرارية الأعمال
  • مرونة سلسلة التوريد
nets

تفاصيل اخرى عن للبرنامج :

rounds

  • القيادات ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام
  • الفرق والمعنيين بالمرونة المؤسسية
  • الفرق والمعنيين بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والأزمات

  • يتم تقديم البرنامج خلال 4 ايام تدريبية تفاعلية بشكل حضوري أو من خلال وسائل التواصل المرئي.

  • يتم توزيع شهادات التدريب المعتمدة من المعهد الدولي للمرونة المؤسسية ICOR بعد إجتياز الاختبار المقرر بنجاح و شهادة حضور من مجموعة PDCA للاستشارات الإدارية

مقالات ذات صلة