ضمن سلسة البرامج المعتمدة

أخصائي إدارة معرفة مؤسسية معتمد

في بيئات العمل الحديثة، لم تعد المعرفة موردًا داعمًا فحسب، بل أصبحت أصلًا مؤسسيًا استراتيجيًا يتطلب إدارة منهجية تضمن استدامته وتعظيم أثره. يقدّم برنامج أخصائي إدارة معرفة مؤسسية معتمد إطارًا عمليًا متكاملًا لتمكين المشاركين من بناء وتفعيل أنظمة إدارة المعرفة بما يدعم الأداء، ويعزز الابتكار، ويرسّخ التعلم المؤسسي المستدام.

تواصل مع خبير التدريب لدينا

برنامج أخصائي إدارة معرفة مؤسسية معتمد هو برنامج تدريبي مهني مصمم لتأهيل المشاركين لفهم وتطبيق مفاهيم إدارة المعرفة المؤسسية وفق أفضل الممارسات. يركّز البرنامج على تحويل المعرفة من معلومات متناثرة إلى قيمة مؤسسية منظمة تُستخدم في اتخاذ القرار، وتحسين العمليات، وتطوير الأداء المؤسسي.

يجمع البرنامج بين المفاهيم الأساسية والتطبيقات العملية، ويزوّد المشاركين بالأدوات والمنهجيات اللازمة لتصميم وتنفيذ مبادرات إدارة المعرفة بما يتماشى مع أهداف المؤسسة واستراتيجيتها.

الفئة المستهدفة

يستهدف البرنامج:

  • أخصائيي إدارة المعرفة والتعلم المؤسسي.
  • العاملين في الموارد البشرية وتطوير القدرات.
  • مسؤولي التميز المؤسسي والجودة وإدارة الأداء.
  • مديري المشاريع والمبادرات المؤسسية.
  • المستشارين والمهنيين المعنيين بإدارة المعرفة التنظيمية.

 

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية البرنامج، سيكون المشارك قادرًا على:

    • استيعاب مفاهيم إدارة المعرفة المؤسسية وأطرها التطبيقية.
    • تصميم مبادرات وأنظمة إدارة معرفة تتماشى مع احتياجات المؤسسة.
    • استخدام أدوات وتقنيات توثيق وتنظيم ونشر المعرفة.
    • دعم تبادل المعرفة بين الفرق والوحدات التنظيمية.
    • قياس أثر إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي والتحسين المستمر.

 

الأثر المتوقع من البرنامج

يسهم البرنامج في:

  • تأهيل المشاركين للقيام بدور فعّال في إدارة المعرفة داخل مؤسساتهم.
  • تحسين تدفق المعرفة ودعم اتخاذ القرار.
  • تعزيز التعلم المؤسسي والابتكار.
  • دعم استدامة المعرفة وتقليل فقدان الخبرات.
  • رفع القيمة المضافة للمشاركين على المستوى المهني والمؤسسي.

 

مدة الدورة التدريبية

3 ايام تدريبية .

ماذا تشمل هذه الدورة؟

أبرز المحاور التي سيتم تغطيتها أثناء التدريب

تم تصميم محاور برنامج أخصائي إدارة معرفة مؤسسية معتمد لتقديم محتوى متدرج يجمع بين الأساس النظري والتطبيق العملي. تركز المحاور على تمكين المشاركين من فهم دورة إدارة المعرفة، وبناء الأنظمة الداعمة لها، وتعزيز ثقافة المشاركة المعرفية، بما يضمن تحقيق أثر عملي ومستدام داخل المؤسسة.

  • مدخل إلى إدارة المعرفة المؤسسية وأهميتها الاستراتيجية.
  • المعرفة كأصل مؤسسي ودورها في تحسين الأداء.
  • تصميم أطر وأنظمة إدارة المعرفة.
  • أساليب التقاط وتوثيق المعرفة المؤسسية.
  • أدوات وتقنيات مشاركة ونشر المعرفة.
  • بناء ثقافة التعلم والتشارك المعرفي.
  • قياس أثر إدارة المعرفة وربطها بالأداء المؤسسي.
  • التحديات الشائعة في إدارة المعرفة وسبل معالجتها.

أطلع على قائمة برامجنا التدريبية في نفس المسار

مسار متكامل لبناء القدارت

نساعد متعاملينا لبناء مسار تدريبي متكامل يتناسب مع القدرات الفردية ويساعد في بناء الكفاءات من المستوى التأسيسي حتى المستوي القيادي

محترف عمليات مؤسسية معتمد

يهدف إلى تمكين المشاركين من إتقان المعرفة والأدوات اللازمة لتحليل وتصميم وتحسين وإدارة العمليات داخل المؤسسات.

أطلع على قائمة برامجنا التدريبية

نقدّم منظومة مختارة من البرامج التدريبية المعتمدة دوليًا، صُممت بعناية لتواكب متطلبات الريادة المؤسسية وتدعم مسارات التميز
آلية تنفيذ البرنامج

هل ترغب بتنفيذ برنامج مطور خصيصًا للجهة لديكم؟

تواصل معنا وسنكون سعداء بدعمكم بأي وقت

الأسئلة الشائعة

أطلع على أبرز الاسئلة الشائعة حول برامجنا التدريبية

تقدم مجموعة PDCA منظومة متكاملة من الخدمات الاستشارية والتدريبية تشمل التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، الابتكار، إدارة العمليات، والتحول الرقمي. كما توفر المجموعة خدمات التقييم المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية مثل EFQM وISO، إضافة إلى حلول تقنية عبر PDCA Digital لدعم الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تمكّن هذه الخدمات المؤسسات من تحسين كفاءتها، رفع جودة خدماتها، وتعزيز قدرتها على تحقيق نتائج مستدامة.

تبدأ آلية التعاون من خلال التواصل مع فريقنا لتحديد الاحتياجات والأهداف. يلي ذلك عقد اجتماع تعريفي لفهم التحديات والمتطلبات التفصيلية، ثم إعداد عرض فني يتضمن المنهجية، المخرجات، والجدول الزمني. بعد اعتماد العرض، يتم تشكيل فريق العمل وتبدأ مرحلة التنفيذ التي تتضمن ورش، تحليل، تطوير، وتقييم الأداء. نحرص طوال فترة المشروع على التواصل المستمر، وتقديم تقارير دورية، وضمان تحقيق نتائج قابلة للقياس.

تركز برامج PDCA التدريبية على بناء مهارات عملية قابلة للتطبيق، وتقديم تجارب تعلم تفاعلية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل مؤسسة. تشمل برامجنا: التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، الابتكار والتفكير التصميمي، تحسين العمليات، التميز المؤسسي، وإدارة التغيير. يتم تقديم البرامج من قبل خبراء معتمدين، مما يضمن نقل المعرفة بفعالية وتمكين المشاركين من تطبيق الأدوات والمنهجيات مباشرة في بيئة العمل.