تهدف هذه الدورة التدريبية المعتمدة من CQI و IRCA، والتي تُعقد ليوم واحد، إلى التعريف بالمعيار الدولي الجديد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001:2018، وبيان كيفية استخدامه لتطوير أداء السلامة والصحة المهنية والحفاظ عليه وتحسينه داخل المؤسسة.
إن فهم معيار ISO 45001:2018 يتجاوز مجرد قراءة نص المعيار؛ فهو يتطلب استيعابًا حقيقيًا لمتطلباته وطريقة تطبيقه عمليًا في بيئة العمل. وبعد الانتهاء من هذه الدورة، ستكون لديك المعرفة الكافية لتقييم ترتيبات منظمتك الحالية وتحديد فرص التحسين الممكنة.
الفئة المستهدفة
تم تصميم هذه الدورة لتعريف المشاركين بنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSMS)، وهي متطلب أساسي للراغبين في الالتحاق بدورات مدقق داخلي أو مدقق رئيسي معتمدة من CQI و IRCA في مجال OHSMS. وتعد هذه الدورة مناسبة للمديرين والمشرفين وممثلي السلامة والصحة المهنية، والاستشاريين، وكل من تقع على عاتقه مسؤوليات تتعلق بإدارة السلامة والصحة المهنية، أو أي شخص يرغب في فهم تأثير وأهمية معيار ISO 45001:2018 على منظمته.
أهداف الدورة التدريبية
ستُمكّن هذه الدورة المشاركين من فهم تطوير وتطبيق تقنيات أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية، وكيفية تفسير وتطبيق متطلبات معيار ISO 45001:2018. وعند إكمالها سيكون المشاركون قادرين على:
فوائد الدورة التدريبية
ستمكّن هذه الدورة المشاركين من تطوير فهم أعمق لأفضل الطرق لبناء وتحسين نظام إدارة السلامة والصحة المهنية داخل المؤسسة وتجنب المشكلات الشائعة، إضافةً إلى تعزيز مؤهلاتهم المهنية في هذا المجال. كما تساعدهم على استيعاب أهمية معايير أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية وارتباطها المباشر بعمليات منشآتهم، بما يسهم في تحسين جودة القرارات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وإبراز المزايا التنافسية التي يحققها تطبيق هذه الأنظمة داخل المؤسسة وخارجها.
الشهادة
يحصل المشاركون الذين يُكملون الدورة بنجاح، بما في ذلك اجتياز الامتحان، على شهادة تدريب معتمدة من CQI وIRCA .
مدة الدورة التدريبية
يوم واحد.
في بيئات العمل الحديثة، لم يعد ضمان الجودة خيارًا تنظيميًا، بل أصبح ركيزة أساسية لاستدامة الأداء وتعزيز ثقة المتعاملين وتحقيق التميز المؤسسي. تهدف هذه الورشة المعرفية إلى تزويد المشاركين بفهم شامل ومتكامل لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفق متطلبات المواصفة الدولية ISO 45001:2018، من خلال تسليط الضوء على المفاهيم الأساسية، والمنهجيات المعتمدة، وأفضل الممارسات التي تساعد المؤسسات على تحسين أدائها، وتعزيز كفاءتها التشغيلية، وبناء ثقافة قائمة على التحسين المستمر والتفكير المبني على المخاطر.
أطلع على قائمة برامجنا التدريبية في نفس المسار
نساعد متعاملينا لبناء مسار تدريبي متكامل يتناسب مع القدرات الفردية ويساعد في بناء الكفاءات من المستوى التأسيسي حتى المستوي القيادي
أطلع على أبرز الاسئلة الشائعة حول برامجنا التدريبية
تقدم مجموعة PDCA منظومة متكاملة من الخدمات الاستشارية والتدريبية تشمل التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، الابتكار، إدارة العمليات، والتحول الرقمي. كما توفر المجموعة خدمات التقييم المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية مثل EFQM وISO، إضافة إلى حلول تقنية عبر PDCA Digital لدعم الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تمكّن هذه الخدمات المؤسسات من تحسين كفاءتها، رفع جودة خدماتها، وتعزيز قدرتها على تحقيق نتائج مستدامة.
تبدأ آلية التعاون من خلال التواصل مع فريقنا لتحديد الاحتياجات والأهداف. يلي ذلك عقد اجتماع تعريفي لفهم التحديات والمتطلبات التفصيلية، ثم إعداد عرض فني يتضمن المنهجية، المخرجات، والجدول الزمني. بعد اعتماد العرض، يتم تشكيل فريق العمل وتبدأ مرحلة التنفيذ التي تتضمن ورش، تحليل، تطوير، وتقييم الأداء. نحرص طوال فترة المشروع على التواصل المستمر، وتقديم تقارير دورية، وضمان تحقيق نتائج قابلة للقياس.
تركز برامج PDCA التدريبية على بناء مهارات عملية قابلة للتطبيق، وتقديم تجارب تعلم تفاعلية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل مؤسسة. تشمل برامجنا: التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، الابتكار والتفكير التصميمي، تحسين العمليات، التميز المؤسسي، وإدارة التغيير. يتم تقديم البرامج من قبل خبراء معتمدين، مما يضمن نقل المعرفة بفعالية وتمكين المشاركين من تطبيق الأدوات والمنهجيات مباشرة في بيئة العمل.
