منذ بدايتنا قبل أكثر من عقد من الزمن، لم نتوقف أبدًا عن التطور استجابةً للتطورات السريعة في جميع الجوانب من حولنا وحافظنا على استمرارية حلقة التخطيط والتحقق والتنفيذ. لقد قمنا بتوسيع هذا المفهوم ليشمل كيفية عملنا، وكيفية تفاعلنا مع عملائنا وتقديم خدماتنا، وكيفية تطوير ونشر استشاراتنا وحلولنا الرقمية. نحن نتأكد من أن روح PDCA متأصلة في روح وأخلاق كل فرد من أعضاء فريقنا. عندما يتم منحنا مشروعًا جديدًا، ندرك مدى أهمية كل مشروع بالنسبة لعملائنا، لذلك نبذل جهودًا إضافية ونعمل بجد لتخصيص الشخص المناسب لكل مهمة ووظيفة وتحدي. نحن حريصون على أن يستمتع عملاؤنا بتجربة PDCA، لذلك نحن لا نركز فقط على نشر حلولنا الاستشارية لتحقيق النتائج المرجوة، ولكننا نفعل ذلك بشغف وعناية، وفقًا لمتطلبات عملائنا وتوقعاتهم الفريدة. ولأن دورة PDCA لا ينبغي أن تتوقف أبدًا، فإننا نستمر في التعلم والتغيير والتحسين ونتمتع بقدر كبير من المرونة للتكيف مع احتياجات عملائنا وتفضيلاتهم. نحن نفخر بتحقيق نجاحات طويلة الأمد لعملائنا، ونحتفل بإنجازاتهم في الانضمام إلى مجتمع PDCA… وحلقة التحسين التي لا نهاية لها.
بخبرة تمتد لأكثر من 30 عامًا في جميع مراحل التميز المؤسسي، بدءًا من العمليات التشغيلية وصولًا إلى العمل مع جهات الاعتماد الدولية وإصدار الشهادات، أثبت المهندس باسم عبيد قدرته على قيادة الفرق نحو تحقيق إنجازات لافتة تستحق الإشادة. يواصل الآن مسيرته مع مجموعة PDCA، حيث يسعى بلا كلل لقيادة المجموعة نحو التفرد والريادة، محولًا الرؤى الطموحة إلى واقع ملموس ونجاحات تتحدث عن نفسها، معززًا مكانة المجموعة كقوة متميزة في السوق.
كمؤسس لمجموعة PDCA واكب المهندس محمد أبوحسنه رحلة المجموعة من موظف واحد إلى مجموعة تنتشر أعمالها في الإمارت والأردن والمملكة العربية السعودية وتطمح للمزيد، يقود المهندس محمد كمدير عام للمجموعة عمليات التوسع وإدارة علاقات المتعاملين.
